Ende Mai haben wir mit der Einführung eines neuen Orgaisationssystems einen weiteren Schritt gemacht, um unser Ziel des papierlosen Betriebs zu erreichen. Durch weitere Digitalisierung unserer Aufträge und Arbeitszettel arbeiten unsere Mitarbeiter mittlerweile nahezu papierlos. Im Sinne des Nachhaltigkeitsgedankens arbeiten wir auch in Zukunft weiter daran, den Betrieb weiter zu digitalisieren und auf unnötigen Papiermüll zu verzichten. Auf diese Weise konnten wir in den letzten Monaten bereits erfolgreich mehr als 50 Prozent unseres Papiermülls reduzieren. Was uns besonders freut, ist die Tatsache, dass unsere Mitarbeiter aktiv bei der Umstellung unserer Prozesse mitwirken und kreative Ideen zur Verschlankung der Prozesse mit einbringen.